Rionegro se está volviendo receptor de un gran número de empresas, y está por encima de los demás municipios frente al asentamiento empresarial, según datos de registro mercantil, en el municipio se tienen 7.684 empresas activas lo que es equivalente al 30,93% de las empresas de todo el oriente; que generan 66.437 empleos formales que corresponde al 61,92% del empleo formal de la región.
Para el municipio de Rionegro, la encuesta de calidad de vida, desarrollada con la gobernación de Antioquia, indicó que, para ese periodo, el desempleo estaba en 8,04 %, Sin embargo, según datos publicados por el Observatorio del Mercado Laboral del Oriente Antioqueño, la tasa de desempleo en noviembre de 2020 fue de 12,4% y la tasa de ocupación se ubicó en el 73,5%.
No obstante, para una población de 142.995 habitantes, el 92.572 están ocupados y el 13.139 están desocupados o en la informalidad, las personas ocupadas se encuentran en rangos de edad entre los 29 y los 45 años.
De otro modo, a los ciudadanos que más se les dificulta encontrar empleo es a las mujeres, jóvenes sin experiencia, personas con discapacidad, población LGTBI y quienes tienen menores niveles educativos.
Carolina Rincón, coordinadora de la Agencia pública de Empleo de Rionegro, manifestó en sesión del concejo que «En nuestro municipio hay mucha rotación de los empleos, los cultivos consiguen personas pero a los quince días le están dejando los trabajos tirados. En Zona franca las empresas cuando por fin logran que los rionegreros se enganchen allá, a los15 o 20 días los dejan tirados; entonces las empresas lo que hacen es traerse lo empleados de otras partes».
El 72% de las personas están en condiciones de asalariados, el cual es un primer factor de la insatisfacción laboral por el bajo nivel de ingresos, asimismo, dentro de esos factores también se pueden catalogar jornadas laborales extensas y , el exceso de tareas a desempeñar entre otras, los cuales son producto de que en el municipio haya mucha rotación del personal, pues las condiciones de desempleo temporal obedecen a las temporadas de las actividades productivas de las empresas de algunos de los sectores instalados en la Zona Franca, y los cultivos de flores.
De igual modo, el subempleo está en niveles del 16%. La principal razón es la inconformidad laboral ocasionada por los bajos salarios, la dificultad para la formalización, por falta de capital de inversión y dificultades para encontrar empleos que brinden mejores salarios.
